政治热点:各种育儿帮扶方式进入阅读模式。

完善生育津贴、产假、育儿假制度,鼓励夫妻共担责任,保障妇女就业合法权益,推进社区互助共享模式…为了释放生育潜力,减轻家庭育儿负担,许多国家都努力优化生育政策及相关配套措施,并进行有益探索。

韩国-促进共同责任

我们的记者马飞

据韩媒报道,从明年起,韩国政府将推出“3+3育儿假”制度,即父母双方为12个月以下的孩子申请育儿假,可获得相当于前三个月通常工资的育儿津贴,每人每月最高金额为300万韩元(约1元人民币183韩元),以鼓励“夫妻双方共同抚养孩子”。

为了鼓励生育,除了产假之外,韩国从1987年开始为女性提供育儿假。自1995年以来,韩国男子也成为育儿假制度的适用对象,以便为夫妻共同抚养子女创造环境。根据这一制度,在一个单位工作一年以上并有八岁以下或小学二年级以下子女的工人可以申请最多一年的育儿假。男女均可申请育儿假,企业不能以育儿假为由辞退员工或给予不利待遇。

自育儿假制度实施以来,韩国政府不断完善相关法规和措施。近年来,儿童保育补贴的金额和比例不断增加。根据现行规定,在育儿假的前三个月,育儿津贴为正常工资的80%,最低为70万韩元,最高为150万韩元。从休假的第四个月到休假结束,育儿津贴为正常工资的50%,最低70万韩元,最高120万韩元。明年实施的新制度将进一步增加育儿假津贴。政府还积极推动企业支持育儿假制度。为了让企业鼓励员工休育儿假,韩国政府对企业实施了减税、补贴等措施。

在新冠肺炎疫情防控期间,孩子在家的时间比较多,很多家长面临着没有时间照顾孩子的问题。为此,韩国去年修改了规定,将只能使用两次的育儿假改为三次。朴槿惠是韩国政府部门的一名公务员,她去年申请了育儿假。她说:“疫情严重时,孩子需要在家上课,家里必须有人照顾。这个时候,育儿假真的帮了大忙。”

目前,只有参加就业保险的工人才能申请育儿假,韩国政府计划将育儿假制度的覆盖范围扩大到所有人。未来,占就业人口约一半的自由职业者、个体工商户、艺术家等群体将纳入育儿假福利覆盖范围。韩国政府希望通过一系列新政策,到2025年将韩国申请育儿假的人数增加一倍。

随着时代的发展,“育儿是妈妈的事”的观念在韩国社会逐渐被打破。韩国就业劳动部发布的统计数据显示,去年韩国休育儿假的人数约为11.2万人,同比增长6.5%。其中男性占24.5%,人数达到2.7万左右,同比增长23%。据韩国就业和劳动部称,休育儿假的男性数量正在迅速增加,因为夫妻共同育儿的理念逐渐被人们所认可,男性育儿假得到了制度的保障。受疫情影响,在家工作、网上教学的情况有所增加,客观上增加了父母尤其是父亲陪伴孩子的时间。

过去,韩国社区的游乐园往往是母亲们的聚集地。现在记者经常能看到几个爸爸聚在一起和孩子玩耍的场景。带着两个孩子在操场玩耍的李先生告诉记者,疫情防控期间,他的社交活动减少了很多,周末大部分时间都和孩子们在一起。“男人不仅要努力,还要管好自己的家庭。”

俄罗斯-提供各种补贴。

本报记者张

近日,莫斯科市政府发布法令,确定2022年各类生活补贴的发放标准,其中对有子女家庭的补贴备受关注。根据法律规定,明年生育或收养孩子的家庭可以额外领取1722卢布的生育津贴(约1元11卢布)。有孩子家庭的一次性育儿相关费用补偿:有一个孩子的家庭可以获得6,313卢布的费用补偿,每多一个孩子,费用补偿就增加16,642卢布。同时,对于有孩子的贫困家庭、多子女家庭、有残疾儿童的家庭、单亲家庭、孤儿和收养儿童的家庭,每月都有不同的生活补贴。

提高生育率是俄罗斯当前国家政策的重点之一。今年4月,俄罗斯总统弗拉基米尔·普京在年度国情咨文中指出,应再次实现人口的可持续增长。为此,俄罗斯采取了许多鼓励措施,包括各种形式的补贴,以降低家庭的生育成本。前不久,普京还提议考虑向远东地区的家庭一次性提供100万卢布的住房补贴,支持他们生育三个或三个以上的孩子。

为了鼓励生育,俄罗斯从2007年开始设立“母亲基金”,有两个或两个以上孩子的妇女可以一次性领取25万卢布的生育津贴。此后,这一数额逐年增加,到2019年已超过45万卢布。从2020年起,生育第一个孩子还可以获得“母亲基金”提供的一次性补贴,金额超过46万卢布。未来,每增加一个孩子,将增加15万卢布以上。2021年,多子女家庭之前未领取过“母亲基金”补贴的,可一次性领取近64万卢布。“母亲基金”的补贴可以用来买房或教育孩子。住在圣彼得堡的丽达今年44岁,有一个12岁的女儿娜佳。据她介绍,除了“妈妈基金”,政府还将为有孩子的家庭发放购物卡,购买婴儿用品。

在俄罗斯,从幼儿园到高中实行义务教育。学校学费和书籍免费,每天提供免费午餐,并提供各种免费兴趣班。今年,俄罗斯政府还颁布了一项法令,向6至18岁的学龄儿童发放1万卢布,帮助他们为上学季做准备。据统计,俄罗斯大约有1700万儿童可以领取这项补贴。

为了让有孩子的家庭有更好的生活环境,俄罗斯政府非常重视解决住房问题。2017年底,俄罗斯政府发布了一项特别计划,在住房保障和支付公共服务费方面向公众提供支持。国家通过补贴为家庭购买住房支付部分房价。单亲家庭或夫妻年龄在35岁以下有孩子的家庭买房。对于标准面积内的部分,国家支付购买价格的35%左右。不同地区的人均住房面积标准不同,比如莫斯科是10平方米,伏尔加格勒是11平方米。对于很多年轻家庭来说,这是解决住房问题的重要途径之一。

墨西哥-改善工作环境

我们的记者彭敏

在新冠肺炎疫情防控期间,墨西哥政府鼓励在家工作,约41%的公司允许员工在家工作。灵活的办公模式对许多职场妈妈来说是个好消息。根据最近对1.1万名企业家的调查,墨西哥约54%的企业家有兴趣雇佣未来两年可以远程工作的兼职母亲。

在墨西哥,母亲主要负责抚养孩子。随着时代的变迁,很多女性为了经济状况和个人发展,都想在产后重返职场。如何让女性更好地兼顾育儿和事业,为职场妈妈建立更友好的企业氛围,成为近年来墨西哥各界讨论的主要话题之一。

2019年,墨西哥参议院批准增加产假时间,妇女在分娩前后总共可以享受14周的产假。墨西哥政府还启动了一项社会福利计划,每两个月向每名1至4岁的儿童提供1,600比索(约1元3.2墨西哥比索)的补贴,旨在使儿童的父母或监护人能够抚养子女,并为母亲提供工作。1-6岁残疾儿童的父母或监护人可以每两个月获得3,600比索的补贴。

埃德·扎莫拉诺是两个孩子的母亲,也是墨西哥“戈丁妈妈”倡议的创始人。“Godin”是墨西哥上班族的昵称。为了改善母亲的职场发展环境,更好地平衡家庭和工作,扎莫拉诺在2016年发起了“戈丁妈妈”倡议。这一举措致力于推动全社会保障工作母亲同工同酬、产假、陪产假待遇平等、职业提升等合法权益,推动企业和社会形成更加包容的工作母亲文化,受到广泛好评。

今年母亲节期间,墨西哥“母亲戈丁”倡议公布了2021年“最适合职场妈妈的公司”排名。综合考虑女职工人数、女经理岗位、带薪产假等指标后,21家企业获得“最佳工作公司奖”。当地媒体指出,“职场妈妈最佳公司”的排名推动了墨西哥商业领域的积极变化,并敦促公司努力营造平等包容的组织文化。扎莫拉诺建议,女性在找工作时,不要只看工资,还要注意企业的平等、多元化和包容性政策。“我们正在努力推动联邦劳动法和休息时间的改革,改变私营部门的公共政策,帮助职业母亲获得平等的就业机会。”扎莫拉诺说。

比利时-发挥社区的作用

本报记者牛瑞飞

比利时的很多父母都有很多孩子。社区在照顾儿童,尤其是幼儿方面发挥了重要作用。比利时人认为,育儿不仅是一项家庭任务,也是一项社会责任。孩子只有成功了才会为国家和社会做贡献,政府和社会在育儿方面的帮助有助于促进生育率和孩子的培养。

比利时政府规定,除产假外,父母在每个孩子12岁之前共享4个月的育儿假。政府将根据特殊情况增加育儿假。例如,在去年新冠肺炎疫情最严重的时候,当地所有学校都在网上授课,不能在家远程工作的父母,其中一人可以申请特殊育儿假,在家照顾年幼的孩子。今年还可以在陪未成年子女接种新冠肺炎疫苗当天申请特殊育儿假。

社区将在儿童课后和假期举办各种活动。比如在单亲家庭比例较高的社区,会为单亲家庭的孩子开设课后辅导班,周末会有育儿专家或心理学家为单亲家庭提供免费的育儿培训和心理咨询。比利时社区基本上都有大小不一的免费儿童公园,有小沙池、滑梯、跷跷板、秋千等设施。一些儿童公园也饲养兔子、鸡和其他小动物。许多比利时家庭轮流在附近照看他们的孩子。一些社区居民的孩子在同一所小学上学,所以他们轮流接孩子并照顾他们一段时间。

在记者居住的小区里,有一个专门为青少年儿童活动的办公室,工作人员会为小区里的孩子们安排丰富的活动。每周四下午有绘本故事会,孩子放学后可以参加作业角。假期活动比较丰富,几乎每周都有射箭、射击等运动,还有手工艺班和音乐会可供选择,大部分都是免费的。“商业育儿活动费用高昂,社区福利关怀大大减轻了家长的经济压力和时间成本。”办公室负责人表示,活动经费一部分来自社区居民缴纳的物业管理费,一部分来自政府补助,一部分来自企业或个人的赞助。

活动中,办公室还邀请了退休老人和休假大学生做志愿者,充分利用他们的特长。据介绍,社区的“动手做饭”活动非常受欢迎。孩子们在专业人员的带领下制作食物,送给社区里孤独的老人。孩子们的笑声和老人脸上的喜悦总是让活动组织者感到充满成就感。这些社区活动充分调动了居民的积极性,让大家参与其中,乐在其中。有些活动需要收集玩具、设备、乐器或书籍,居民会热情地拿出家居用品,充分展示了社区活动“互助共享”的特点。

儿童保育也是比利时大学生热情参与的社会实践之一。很多大学生来自多子女家庭,从小就有照顾弟弟妹妹的经历,有资格从事护理工作。大学生艾米丽告诉记者,幼儿园或学校的上课时间和她的课时没有冲突,护理工作非常适合她。“半年前,我在社交媒体上发了一个找护理工作的帖子,一天后我收到了好几份意向。现在我每周在两个家庭做护士。我的工作是接孩子放学,然后送他们回家,给他们讲故事,和他们一起做运动,做一顿简单的晚餐。照顾孩子的工作相对稳定,收入有保障。”

原标题:帮助孩子的方法有很多。

来源:http://world.people.com.cn/n1/2021/1208/c1002-32302100.html